【案情介绍】

2015年11月的某天，北京某法院审理了一起普通的劳动争议纠纷。原告朱二姐起诉被告北京某食品公司，要求支付未签劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动合同等近10万赔偿金。被告北京某食品公司委托北京京佳律师事务所吴天泽律师代理本案。经过仔细比对原告朱二姐提交的证据及相关材料之后，指出：原告朱二姐并非被告北京某食品公司的员工，在北京某食品公司实际上班的员工为朱大姐，而朱大姐与朱二姐系表姐妹关系。此言一出，当庭哗然。

原告朱二姐，何以上演如此一出“狸猫换太子”之戏呢？

【案情原由】

原来，朱大姐和朱二姐是表姐妹关系，朱大姐实为北京某食品公司在某超市的导购人员。因超市有不成文规定，进入超市工作的员工需在40岁以下才能办理员工证，而朱大姐当时年龄已超。为了办理某超市员工证，朱大姐借用其表妹朱二姐（年龄符合超市规定）的身份证及相关材料，向超市递交材料并办理了员工证，但朱大姐还是与被告单位以朱大姐的名义签订了书面劳动合同，办理了相关的入职手续，后朱大姐因故离职。

离职后，朱大姐以朱二姐的名义到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位向朱二姐支付近10万的赔偿金，并提交了朱二姐的员工证作为证据。劳动仲裁委以证据不足为由不予受理朱二姐的仲裁申请。之后朱大姐并不死心，而是继续以朱二姐的名义就本案向当地法院起诉，主张朱二姐与北京某食品公司之间存在劳动关系，要求单位向朱二姐支付近10万赔偿金。

【案件跟踪】

因把戏被吴律师的火眼金睛当庭揭穿，法官当庭斥责了原告的浪费诉讼资源的恶劣行为。朱大姐亦感胜诉无望，便匆匆撤了诉。

【律师说法】

本案中，朱大姐的行为，明显涉嫌虚假诉讼。

所谓虚假诉讼，是指当事人出于非法的动机和目的，利用法律赋予的诉讼权利，采取虚假的诉讼主体、事实及证据的方法提起民事诉讼，使法院作出错误的判决、裁定、调解的行为。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条规定，当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《刑法修正案（九）》规定，“以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。这条规定了“诉讼诈骗罪”，其中虚假诉讼就是“诉讼诈骗”的一种，如果情节严重，是要追究刑事责任的。

2015年10月27日，最高人民法院第二巡回法庭公开开庭审理一起借款纠纷上诉案，当庭认定上诉人上海欧宝生物科技有限公司、被上诉人辽宁特莱维置业发展有限公司构成虚假诉讼，驳回上诉人的上诉请求，同时对两当事人各罚款人民币五十万元整。最高人民法院对虚假诉讼的裁定，必将对全国各级法院起到示范作用，那些想要利用虚假诉讼逃避债务或者骗取钱财者必须当心了。同时，对当事人的重罚，也给那些想要投机者提了个醒：低成本的虚假诉讼已不复存在，任谁胆敢铤而走险，必将受到法律制裁。

最后，律师提醒广大企业家朋友们，在公司的日常经营管理过程中，相关的员工手册、规章制度等一定要建立健全并完善，在不同的环节要分阶段把控好法律风险。